Archive

Archive for the ‘අහුලා ගත්තු දේවල්’ Category

ගප්පියා සහ ඩයස්පෝරික මතක.

පෙබරවාරි 25, 2015 ප්‍රතිචාර 2ක්

*

ගප්පියාගේ ඉහත සම්මුඛ සාකච්ජාව නැරඹීමෙන් පසු, හිතේ සිරවී තිබු වසර කීපයක  ඩයස්පෝරික මතක නැවත අවදි විය. මට හිතෙන හැටියට ගප්පියාගේ අදහස් මා සමග අනුනාද වෙයි.

එය කේ.සී.ජයරත්න සර්ගේ “ධ්වනිය” පාඩම වැනිය. එකම සංඛ්‍යාත වලට කම්පනය වන සරසුලක්, එම සංඛ්‍යාතයට සංවේදී වස්තුන් සමග අනුනාද වෙයි. හමුදා කණ්ඩායම පාලම මතදී “මාච්” කරන්නේ නැත්තේ ඒ නිසාය. ගප්පියා සමග අනුනාද වීම එතරම් පුදුමයක් නොවේ. අපේ පාසල් ජීවිතය ගප්පියා සමග වෙනස් වැනී බස් හෝල්ට් එකක දුරිනි. (මරදාන සහ පුංචි බොරැල්ල) ගප්පියා අපේ පරම්පරාවේ පොදු කතා ගොඩක සංකලනයකි.

ගප්පියා නිසා නින්දෙන් අවදි වූ ලන්ඩනයේ ඩයසපෝරික මතක ඊයේ පෙරේදා බ්ලොගය තුලින් අඳුනාගත් කිහිප දෙනා වෙත නැවත මෙසේ පුද කරමි.

*

final

*

කින්ග්ස්බරි හන්දියේ මගේ කුඩා කාමරයේ තිබු සුවිශාල “චේ ගුවේරා” පෝස්ටරය, මට ලිවීමට බලකළ

| හේ නමින් අර්නස්ටෝ “චේ” ගුවේරා ය. | 

*

*

*

IMG_0534-798534සංක්‍රමණික අත්දැකීම් මා හට ලිවීමට බලකළ Delon සමගින් “ඇමරිකානු සිහිනය” | The American Dream

සහ

තිත්ත ඇත්ත! | the ugly truth

*

*

එංගලන්තයේදී ඉගෙනගත් සිංහල ඇතුලත් |එංගලන්ත සිංහල ශබ්දකෝෂය|

සහ

ඉංග්‍රීසි භාෂා භාවිතය පිලිබඳ  අයි කැන් ස්පීක් විතරක් නෙමෙයි…!

 *

ලන්ඩනයේ “කල්ලන් ” අහන ජාතියේ “ගැන්ස්ටා” සින්දු තේරනව වගේ අහන ඇත්තටම තේරුම දන්නේ නැති, උන් අදිනවා වගේ ඇඳුම් අදින අපේ උන්ට තේරුන් ගන්න ලියපු

“මට ඕනේ සාර්ථක වෙන්න විතරයි.| i just wanna be successful”

 *

nihal-1*

1996 ලෝක කුසලාන අවසන් තරගයේදී සිංහ කොඩිය අරන් පිට්ටනිය වටේ දුවපු “ලයනල් ” අයියා, හිටපු ජනාධ්පති ප්‍රේමදාස මහතාගේ මාධ්‍ය ලේකම් එවන්ස් කුරේ ආදී අතිමහත් එංගලන්තයේ සිංහල දෙමල  ඩයසපෝරික ප්‍රජාව මතක් වෙන්නට ලියු සටහනක්.

ඩයසපෝරික චරිත – නිහාල් අර්ථනායක හෙවත් ” DJ නිහාල් “

388467_2806997019853_1447959331_n (2)

*

x

ගේ දොර හරි උකස් කරං

මෙහෙට හනික වරෙන් මචං

රස්සා දෙක තුනක් කරං

සල්ලි හොයමු  එලට මචං

කොලේජ් එකට ගියත් මචං

වැඩක් නෑනේ මරුනේ මචං

මාරම ෆන් මෙහෙදී මචං

උඹ එනවද ලඟදි මචං

මෙහෙ කෙල්ලන් පිස්සු මචං

දැක්කොත් උඹ අඬයි මචං

උඹ ආවොත් අපි දෙන්නත්

පැනලා ලවු කරමු මචං

ලිපියේ තව නොලිව්වට

තව වැඩ ගොඩයි මචං

මම දැන් මෙහේ පොර! නේ මචං

යාළුවො සෙට් ගොඩයි මචං.

මෙහෙ ආ මුල් දිනේ පටන්,

කරන්න වැඩ ගොඩයි මචං.

බැලූ බැලු ඇත පිස්සු මචං!

මටත් පිස්සු ඩබල් මචං.

සල්ලි අතේ ඇතොත් මචං,

සුරලෝකේ ලගනේ මචං

කණ පැලෙන්න බොන්න මචං,

විස්කි ජාති ගොඩයි මචං.

ලංකාවේ ඉද්දී මචං,

නිදහස නෑ අපිට මචං.

මාරම හැපී මෙහෙදී මචං,

උඹත් වරෙන් වීසා අරන්!

 *

මොකා ලිව්වා කිව්වා ගායනා කළා උනත් එංගලන්තයේ ඇත්ත ඕක තමයි !!!

 *

*

*

හීතල රටේ දුක තුනී වෙන්නට ලියු කවි කිහිපයක්.

*

  = සාක්ෂිය =

 ෆයිනලස්කා ට. | finalaskaa

= ජීවිතය =

Advertisements

Horses and Elephants | All the animals you meet at work

පෙබරවාරි 23, 2015 ප්‍රතිචාර 3ක්

Horses

I was an intern at one of the top software companies in Sri Lanka, which was the pioneering IT services provider for over 15 years specializing in aviation solutions, despite securing a masters degree and bachelor’s degree in information technology. Entry into the industry was that pathetic, but I took whatever the opportunity that came my way with both hands.

Who was I to complain, Mr. William Gates used to sleep on his friend’s dorms and Mr. Steve Jobs used walk so many miles to have one have that one good meal from an Indian temple.

As Mr.Jobs would relate the fonts of his Macintosh OS and the calligraphy classes he took, I would not be writing down about the horses if I had not taken up the internship. HR Manager of the firm conducted a soft skills programme for all the interns, who were 07 odd years younger than I was. The programme was about ‘the 07 habits of highly effective people’.

Somewhere, in there he related to the types of people he has to work with as the HRM and how they behave.

Stallions / Hot bloods

Stallions are untamed horses captured from the wild. (Not the conclusive scientific explanation though) They are full of energy, enthusiasm and determination with speed and endurance. It is a bit difficult to handle them.

I believe you have met this type of people at work.

  • They do not play nice with others. Its not that they are bad, but it is their nature.
  • They get angry upfront.
  • Single-handedly performs/carries out tasks that may require 3-4 persons with less time.
  • They do not walk away with incomplete tasks, no matter what.
  • They need hard work physically/mentally to be normal.
  • They reach the climax of their productivity during high pressure/intense situations.
  • They demand respect and rewards for the work they do.
  • They tend to change workplaces, simply to seek challenges and opportunities.

They are free horses; you just have to let them roam in the wild freely.

It is difficult to navigate them. However, if you put blinkers to a stallion and place it on a racecourse, no wonder they will be victorious. In the same manner, stallions at work will provide a project manager with enormous unimaginable breakthroughs. (Provided the managers will know the method of applying the blinkers on)

Mr. Arjuna Ranathunga knew how to make use of stallions like Mr. Sanath Jayasurya and Mr. Romesh Kaluwitharana. They were put into the racecourse with no responsibility of protecting their wicket and to hit the cricket ball as hard as you can.

Ponies/Cold bloods

Ponies are the average horses with no exceptional qualities other than the general qualities of a horse. They are being used for slow heavy work. They are widely available.

I am sure most of us belong to the same category, the average typical worker/employee. They are widely available. They posses average qualities and believe that hard work will make their bread and butter. They always try to establish a good work-life balance.

They are being used to simply get the work done by the top management. They will act as the labour force who will deliver the workload. Yes, they do not posses a huge bargaining power like the stallions, but the project will not succeed without them. However, they can and are being replaced very easily. (With delays due to domain knowledge transfers and task familiarization) Often their commitments are not being appreciated and rewarded lightly.

Warm Bloods

They are a category of horses called ‘warm bloods’, typically the creatures born as a breed originated from the above two. They really should not, be discussed drastically. A stallion may grow old and become more tamed. A cold blood will gather more qualities of a stallion over a period and might show some exceptional skills with experience.

Interns ???

What type of a horse is that? I have not heard about a horse in that name, but you do meet them in corporate environments. They are being offered an opportunity and somewhat exploited. (Not really unfair to say) Most internship starts with loads of training, workshops and promises. However, a week or two later, they are slowly transformed into slaves.

Elephants

There are two types of elephants according to Sri Lankan corporate culture. The one who pull the huge timber logs and the ones seen in the processions. (Perahara) The first is typical hard work, which will exploit the animal, which will associate extreme hard work. The later is a more of fancy parade, where the elephant becomes a celebrity,sometimes may be worshiped upon by the public.

It is the elephant that will have to perform both of the above activities. You do not get processions and festivals all year long. The rest of the days have to be associated with hard work of course.

The same can be observed in the corporate culture.But, where the top-level managers go wrong is when they choose same people to do the heavy timber lifting and same people regularly attending the processions/limelight. The trick is to send the hardest worker first to the procession. Therefore, all the elephants will be motivated to do more hard work and earn the limelight.

බැංකු ලිපිකරු සහ මුතු ඇටය

ඔක්තෝබර් 7, 2014 ප්‍රතිචාර 2ක්

අනූවර්තනයකි.

1

මෙය ක්‍රීක්ඉන්ෆෝ වෙබ් අඩවියේ පලවූ ලිපියක අනුවාදයකි.

http://www.espncricinfo.com/magazine/content/story/755407.html


1

ශ්‍රී ලංකාව, දල ජාතික නිෂ්පාදිතය පදනම කරගත් වර්ගීකරණය අනුව 2013 දී 113 වනස්ථානය හිමිකරගනිද්දී, එක්සත් රාජධානිය 21 වන ස්ථානය හිමිකරගෙන තිබුණි. ලංකාව  අනෙකුත් ඉන්දියානු උප මහද්වීපික රටවලට සාපේක්ෂව කුඩා ජනගහනයක් සිටින රටකි.ට්‍රාන්ස්පේරන්සි ජාත්‍යන්තරය, ඔවුන් ලොව අඩුවෙන්ම දුෂිත රටවල් අතර 91 වන ස්ථානයට වර්ගීකරණය කරයි. ඔවුන්ට ඇත්තේ එකම එක නවීන දියුණු විශාල නගරයක් පමණි. ඔවුන්ගේ ක්‍රිකට් ක්‍රීඩාව ආත්මාර්ථකාමී, අදක්ෂ දේශපාලනඥයන් විසින් නිසිලෙස කළමනාකරණය කරනු නොලබයි. කණ්ඩායමේ සංයුතිය සහ තේරීම පිලිබඳ අවසාන තීරණය රජය විසින් ගනු ලබන අතර ඔවුන් සෑමවිටම මේ ක්‍රීඩකයන්ට වැටුප් ගෙවනු නොලබයි.

නමුත් මෙම වසරේදී ඔවුනට මුළු ලෝකයම පරදා ජයගැනීමට හැකි විය. සුනාමියට තම නිවාස අහිමි වුවන්, ත්‍රස්තවාදීන් වෙතින් වෙඩි කෑ අය, බැංකුවක වැඩකරන බඩ මහත  පුද්ගලයකු ආදීන්ගෙන් සමන්විත මෙම කණ්ඩායමට, ඉන්පසුව එංගලන්තය පැරදීමට හැකිවිය.

ශ්‍රී ලංකාව අන් සැමට වඩා වෙනස් තැනකි.

1


1

Rangana+Herath+England+v+Sri+Lanka+1st+Investec+rYGUkGPfEKMlකොළඹ සම්පත් බැංකු ප්‍රධාන ශාඛාවේ, සම්පත්  බැංකු ලාංජනය සහිත කමිසයක් හැද සිටින සිනාමුසු රවුම් මුහුණක් සහිත පුද්ගලයකු වෙයි. මේ ඔහුට උපහාර පිදෙන උත්සවයකි. ඔහු දඟපන්දු යැවීමෙහි නිපුනයෙකි. මෙම බැංකුවේ සේවකයෙකු වන ඔහු නමින් රංගන හේරත්ය.

එය කිසිම අකාරයකට ගෞරවණීය තනතුරක් නොවේ.එය සම්පත් බැංකුවේ ක්‍රිකට් කණ්ඩායම නියෝජනය සඳහා ලද රැකියාවක් නොවේ. ඔහු ඇත්තටම සම්පත් බැංකුවේ රැකියාවේ නිරත වේ. අනිත් සේවකයන් වැඩ කරන්නේ කෙසේද, එසේම ඔහුද තම රැකියාවේ නිරත වේ.ඔහුටද අන් අයට මෙන් තේ බීමට කෝප්පයක් තිබෙනවා වන්නට ඇත.ඔහුට ශ්‍රී ලංකා කණ්ඩායමේ තරග කාල සටහන ලැබූන විට මුලින්ම, අමතනවා ඇත්තේ ඔහුගේ බැංකු කළමනාකරු වියයුතුය. ඒ තරගාවලිය සඳහා අදාළ නිවාඩු ඉල්ලීමටය.

2009 දී නැවත ටෙස්ට් ක්‍රිකට් ක්‍රීඩාවට පිවිසෙන විටද ඔහු සම්පත් බැංකුවේ රැකියාවේ නිරත වෙමින් සිටියේය. 2012 වසරේදී ලොව සියලුම පන්දු යවන්නන්ට වඩා වැඩියෙන් කඩුලු ලබාගනිද්දීද ඔහු සමපත් බැංකුවේ රැකියාවේ නිරත විය. ඔහු ලෝකයේ දෙවෙනියට හොඳම ටෙස්ට් පන්දු යවන්නා ලෙස ශ්‍රේණි ගතවන විටද ඔහු මෙම රැකියාවේ නිරත විය.

මෙම උපහාර උළෙලට දින විසි හතරකට පෙර, හේරත් පන්දු වාර 4 කදී ලකුණු 23කට කඩුල්ලක් දව ගත්තේය. ශ්‍රී ලංකාව, එදින ලෝක  T20 ශුරතාවය දිනාගැනීමට සමත් විය.


ශ්‍රී ලංකා ක්‍රිකට් ආයතනය අද ණය බරින් පීඩිතය.ණය ප්‍රමාණය කොපමණද කියාවත් දන්නේ නැත.එක වතාවක එය ඇ.ඩො. මිලියන 70 කි. මේ පැරණි ක්‍රීඩාංගන වෙනුවට නව ක්‍රීඩාංගන ඉදිකිරීමටය. (සමහර ක්‍රීඩාංගන එතරම් පැරණිද නැත.) මෙය කිසිවිටකත් ක්‍රීඩකයන් නිසා වියදම් වූ මුදලක් නොවේ.

ෆොර්බ්ස් සඟරාව අනුව පසුගිය වසරේ මහේන්ද්‍ර සිංග් දෝනිගේ වටිනාකම ඇ.ඩො. මිලියන 30 කි.ඔහු නායකත්වය දරන ලද කණ්ඩායම  ශ්‍රී ලංකාව විසින් ලෝක T20 අවසන් මහා තරගයේදී පරදවන ලදී.ක්‍රීඩාවේදී මුදල් විසින් ජයග්‍රහණ මිලදී ගනු ලබයි.ජාත්‍යන්තරයේදී ,මෙම තත්වය තරමක් අඩුය.නමුත් ශ්‍රී ලංකාව ක්‍රීඩාංගනයෙන් පිටත ක්‍රිකට් ක්‍රීඩා කරන්නේ අන් කිසිම රටක දශක ගණනාවක් නොකළ අකාරයටය. ඔවුන්ගේ සහායක සේවක පිරිස නුපුහුණු වන අතර උවමනා ප්‍රමාණය වඩා අඩුය. බොහෝවිට ඔවුන්ට තමන්ට අවශ්‍ය පර්යේෂණ සහ දත්ත විශ්ලේෂණ කරගැනීමට නොහැක.ඒ සඳහා ඔවුහු තරග සඳහා සහභාගී වන මාධ්‍යවේදීන්ගේ පිහිට පතයි.මේවා බොහෝවිට ක්‍රිකට් පාලක මණ්ඩලය විසින් සිදුකලයුතු දේය. එක අතකින් ඔවුන් විහිලු සහගත ලෙස වෘත්තීය බවක් නොපෙන්වයි.

මෙම සංචාරය ශ්‍රී ලංකාව ප්‍රථම වතාවට තම ක්‍රීඩකයන් තරගාවලියට පෙර අදාළ රටට පිටත් කල අවස්ථාවයි.හේරත් සහ ශාමින්ද එරංග ටෙස්ට් තරගාවලිය සඳහා කැදවනු ලැබීය.එය වසර ගණනාවක් වෘත්තීයමය ලෙස පවතී ක්‍රීඩාවක් නැවත එම තත්වය පත කිරීම කෙරෙහි තබන ලද පළමු පියවරකි.


කොළඹට උතුරින් හලාවත නම නගරය පිහිටා ඇත.එහි ගාන්ධි තුමා වරක් සංචාරය කරන ලද පෞරාණික හින්දු කෝවිලක් පිහිටා ඇත. වාර්ෂිකව එහි මුන්නේශ්වරම් උත්සවය පවත්වනු ලබයි.කලකදී එය මුතු සඳහා ප්‍රසිද්ධියක් උසුලනු ලැබීය. ඔවුනට පළමු පෙළ ක්‍රිකට් කණ්ඩායමක් ඇත.ඒ හලාවත මේරියන්ස් ක්‍රිකට් කණ්ඩායමයි.

ශාමින්ද එරංග ක්‍රිකට් ලෝකය පැමිණෙන්නේ හලාවතිනි.

ලංකාව සියලු දේට මෙන්ම, හලාවතින් පැමිණෙන ක්‍රිකට් ක්‍රීඩකයන්ද ‘සිස්ටම්’ එක ඇතුලේ අදෘශ්‍යමානය.දැනට හික්කඩුව නගරයේ වීදි වල ක්‍රිකට් ක්‍රීඩා කරන ටෙස්ට් මට්ටමේ ක්‍රීඩකයන් සිටී.ඔවුන් බොහෝදුරට සිය ජීවිත කාලය තුල ලෙදර් පන්දු ක්‍රිකට් ක්‍රීඩා නොකරනු ඇත.

එරංග පළමු පෙළ ක්‍රිකට් ක්‍රීඩා කලේ නැත.ඔහු “සිස්ටම්” එක ඇතුලේ සිටියේ නැත. ඔහු කිසිම විටක ක්‍රීඩා නොකරන්නට ඉඩ තිබුණි. නමුත් ඔහුගේ අනෙක් පන්දු යවන සගයා වන නුවන් ප්‍රදීප් මෙන්ම, ඔහුද වේග පන්දු යවන තරගාවලියකට සහභාගී විය.ඔහු වේගයෙන් පන්දු යැවීය.නමුත් සමහරු ඔහුට වඩා වේගයෙන් පන්දු යැවීය. එම තරගාවලියේ හයවෙනියට වේගයෙන් පන්දු යැවූ ඔහුව කෙලෙසක හෝ හලවත් මේරියන්ස් ක්‍රිකට් කණ්ඩායමට තේරුණි. වසර පහකට පසු ඔහු ජාත්‍යන්තර ක්‍රිකට් තරගයකදී යවන ලද දෙවන පන්දුවෙන් බ්‍රැඩ් හැඩින් ගේ කඩුල්ල බිද දමීමට සමත් විය.

හලවත් නගරය සෑහෙන කාලයකදී,  ‘මුතු’ වලට පසුව නිපදවන ලද  වටිනාම දේ ශාමින්ද එරංග ය.


හේරත් 1999 සිට ටෙස්ට් ක්‍රිකට් ක්‍රීඩා කරයි. ඔහු “කැරම් පන්දුව” සොයාගත්තේය. ඔහු ඉන්පසු පළමු පෙළ තරග සහ බැංකුව අතරට අතුරුදහන් විය.ඔහුව නැවත ජාතික කණ්ඩායමට තේරී පත්වනවිට ඔහු එංගලන්තයේ ක්‍රීඩා සමාජයකට ක්‍රීඩා කරමින් සිටියේය.

ලංකාවේ ඔහුගේ මුහුණ රැගත් වෙළඳ දැන්වීම් පුවරු නැත.ඔහු සංගක්කාර,මහේල,ලසිත් මාලිංග හෝ ඇන්ජලෝ තරම් ප්‍රසිද්ධ නැත.අජන්ත මෙන්ඩිස හටද චිකන් සොසේජස් ආයතනයක් අනුග්‍රහය දක්වයි.හේරත් ටෙස්ට් කඩුලු 200 සහිත, එතරම් ප්‍රභල නොවන පන්දු යැවීමේ බලඇණියක් ඇදගෙන ගිය  ටෙස්ට් පන්දු යවන්නෙකු වුවද, ඔහු තරුවක් හෝ පුරාවෘත්තයක් නොවේ.ඔහු නිකම්ම නිකන් “හොඳ” ක්‍රීඩකයෙකි.

ස්ටුවර්ට් බ්‍රෝඩ් ට එරහිව හේරත්, තරමක් පහලට වූ අතක් සහිත ඉරියව්වකින් පන්දු යැවීය. බ්‍රෝඩ් දඟ පන්දු යවන්නන්ට පහර දීමට දිගු පියවරක් ඉදිරියට තබයි.හේරත් හරියටම හරි කෝණයෙන් සහ දඟ කැවීමකින් යුතුව බ්‍රෝඩ් ට පහරදීමට මගහැරෙන ලෙස පන්දුවක් යැවීය.

ජේම්ස් ඇන්ඩර්සන්ට හේරත්, තරමක් ඉහලට වූ අතක් සහිත ඉරියව්වකින් පන්දු යැවීය. පන්දුව පිත්තටම පැමිණෙන විට, ඔහු පිත්ත පන්දුව අසලටම ගෙන පහර දෙයි.පන්දුව ඉහලට ඉසවෙන විට ඔහු පිත්ත යොදා පන්දුව පහලට හෙලයි.හේරත්, මේ අවස්ථා දෙකෙන් එකකින් ඔහුගේ කඩුල්ල දවාලීමට මාන බැලුවේය.

බ්‍රෝඩ් ඔහුගේ උගුලට හසුවූ අතර ඇන්ඩර්සන් කෙලෙස හෝ බේරුනේය.


1

187973.2ඔහු එරංගට පළමු ඉනිමේ බොහෝ හරියකට කිසිවක් කරගත නොහැකි විය.පන්දුවේ දෝලනයක් තිබුනද, එය ප්‍රමාණවත් නොවීය. ඔහු සෑම් රොබ්සන්ට නියම ඉලක්කයට පන්දු යැවුවද රොබ්සන් ලවා උඩ පන්දුවක් ලබාගැනීමට නොහැකි විය. එංගලන්තය සමග තරගය තවත් ඈතින් ඈතට යන්නට විය.දෙවන නව පන්දුවද එරංගට කිසි සහනයක් ලබා නොදෙන ලදී. ශ්‍රී ලංකාවට සියලු බලාපොරොත්තු අහිමිව තිබුණි.එවිට ඔවුන්ට ඉයන් බෙල්ගේ කඩුල්ල දවාගැනීමට හැකිවුණි.එය එරංග ලබාගත් කඩුල්ලයි. තවදුරටත් ඔහු මොයීන් අලී ගේ කඩුල්ල ලබාගත්තේය. පසුදා උදෑසන ක්‍රිස් ජෝර්ඩන් සහ ඇන්ඩර්සන්වද දවාගත්තේය. ශ්‍රී ලංකාව තවදුරටත් පිටුපසින් සිටියද, ජයග්‍රහණයක සේයාවක් ඈතින් විය.

දෙවන ඉනිමේදී එරංග එම තරගාවලියේදී යවන ලද නරකම පන්දු යැවීම සිදු කළේය. ලෝර්ඩ්ස් හිදී ඔහු හොඳම පන්දු යවන්නා විය.පළමු ඉනිමේදී ඔහු පසු බස්සද, නැවත කඩුලු කරා පැමිණියේය.නමුත් ඔහු කණ්ඩායමට අවශ්‍යම අවස්ථාවේදී නිවැරදි ලෙස පන්දු යවන්නට අපොහොසත් විය.ඔහුට ඉලක්කය නොමැති විය. ඔහුට පිතිකරුවන් පන්දුවට පහර දීමට පෙළඹවීමට නොහැකි විය.ඔහු වැඩිපුරම බවුන්සර් පන්දු යැවීය.ඔහු පොඩ්ඩක් හෝ හොඳ ලෙස පෙනුනේ ජෝ රූට්ගේ දත් ටික ගැලවීමට උත්සාහ කල පන්දුවේදී පමණි.

එයත් නිසි පරිදි වැඩ කලේ නැත.

ඔහු ජෝර්ඩන්ගේ කඩුල්ල ලබාගත්තද,එහිදී ඔහු පන්දු යැවීමේ සීමා ඉර ඉක්මවා තිබුණි.

එරංගගේ පළමු පන්දු ඕවර 23 යි පන්දු හතරෙහි විශේෂත්වයක් තිබුනේම නැත.

ඔහුට අවසාන පන්දු වාරය යැවීමට ලැබුනේ ඔහුගේ වාසනාවටම විය. ධම්මික ප්‍රසාද් එයට පෙර පන්දු වාරය යවා තිබුණි.හේරත් හට ඇන්ඩර්සන් පරදවාලිය නොහැකි විය.ප්‍රදීප් වෙහෙස මහන්සිවී සිටි බව පෙනුනි. ඇන්ජලෝ මැතිව්ස් හට පළමු ඉනිමේ ලද දස්කම් නැවත පෙන්වීමට නොහැකිවී තිබුණි.

අවසාන ඉතිරි වී සිටියේ එරංග පමණි.


ශ්‍රී ලංකාව දිනන විට ඔවුන් ඔවුන්ගේ දක්ෂතාවයට අදාළ ගෞරවය ඔවුන්ට හිමිවන බවක් පෙනෙන්නට නැත. ඔවුන් දිනන විට එක්කෝ එය යුවරාජ් සිංග් ගේ අදක්ෂතාවය හෝ තමන්ගේ රටේ තනනිලි සහ දේශගුනික තත්වවල  පිහිටෙනි. එහෙත් නැත්තන් අනෙක් කණ්ඩායමේ ගන්නට දෙයක් නැත. හෙඩින්ලී වලදී ශ්‍රී ලංකාව නුතන ටෙස්ට් ක්‍රිකට් ක්‍රීඩාවේ විශිස්ටතම පුනරාගමනයක් සටහන් කළේය. ඔවුන්ගේ නායකයා නුතන ක්‍රිකට් ක්‍රීඩාවේ සුවිශේෂී ඉනිමක්‌ ක්‍රීඩා කළේය. ඔවුන් එංගලන්තයේදී,  තමන් ලබන පළමු තරගාවලි ජය අභිමුව සිටී.එය වසර විස්සකට පසු ආසියාවෙන් පිටත ලබන පළමු ප්‍රධාන පෙලේ තරගාවලි ජයයි.

එයින් පසුදින මුළු ලෝකයම කතා කලේ පරාජයවු පිලේ කණ්ඩායම නායකයා දිගින් දිගටම මුහුණ දුන් පරාජය පිලිබදවයි.

තරගාවලිය පෙර ඔවුනට ඔවුන්ගේ පුහුණුකරු ප්‍රතිවාදී පිලට ලබාදී නිහඬ වීමට සිදු විය. එංගලන්තයේදී ක්‍රිකට් සම්ප්‍රදාය බිඳීමේ චෝදනා (සචිත්‍ර සේනානායක “මන්කාඩ් ”සිද්ධිය) වලට මුහුණ දීමට සිදු විය.ඔවුන්ගේ දඟ පන්දු යවන්නෙකුට ක්‍රිකට් නීති බිඳීමේ චෝදනා එල්ල විය. ඔවුන්ගේ පන්දු යැවීමේ බල ඇණිය ළමා සෙල්ලම් බඩු ගොඩක්, ප්‍රමාණයට වඩා පුම්බන ලද ප්‍රාන්ත පන්දු යැවීමේ බලඇණියක් ලෙස හදුන්වා දෙන ලදී. ඔවූන්ගේ පිතිකරුවන් දෝලනය වන සහ බවුන්සර් පන්දු හමුවේ මුහුණදීම සැකසහිත විය.ඔවුන්ව බවුන්සර් පන්දු බෝම්බ බදු වනු ඇත. ශ්‍රී ලංකාව මෙහි පැමිණ ඇත්තේ සමුලඝාතනය වීම පිණිසය.ශ්‍රී ලංකාවට ඔවුන්ගේ අසරණ තත්ත්වය ආක්‍රමණය තදින්  දැනුනි.

ලෝර්ඩ්ස් හිදී තත්වය තවත් නරක අතට හැරුනේ බ්‍රෝඩ් සහ ඇන්ඩර්සන්ගේ ආක්‍රමණශීලී පන්දුයැවීම සහ අතිශය කටකාර රූට් ප්‍රමුඛ සුද්දන්ගේ හැසිරීම් නිසායි.ප්‍රදීප් (බොහොදුරට ) හිස ගසා දැමීමකට ලක්විණි. ඉන්පසු කුක් සචිත්‍ර පිළිබඳව කරන ලද ප්‍රකාශ නිසා ශ්‍රී ලාංකිකයන් හිත් තැවුලට පත්ව සිටිනු දක්නට ලැබුණි.එංගලන්තය එක දිගට දින 8ක් තිස්සේ ශ්‍රී ලංකාව පාගාගෙන සිටිනු දක්නට ලැබුණි.

ශ්‍රී ලාංකිකයන් හට සිනාමුසු පරාජිතයන්ගේ භූමිකාව තිත්ත වී තිබුණි. ඔවුන්ට ජයක් අත්‍යවශ්‍යවී තිබුණි. ඔවුන් ජයක් දුටුවහ. ඒ නිසා ඔවුන්ගේද කටට නැවුම් පණක් ලැබුණි.  රූට්ගේ ඉනිම පුරාවට සහ බ්රෝඩ්ගේ මිනිත්තු විස්සේ වැසිකිලි විරාමයට කන පුරා අහගන්නට ලැබෙනු දක්නට ලැබුණි.


ශ්‍රී ලංකාව එංගලන්තයට ගෙන එන ලද්දේ ඔවුනට එතෙක් මෙතෙක් සිටි හොඳම කණ්ඩායම නොවේ.මීට පෙර ඔවුන්ට මුරලි,දිල්ශාන්, වාස් සහ ජයසුරිය සිටියහ. ඔවුනට තම කණ්ඩායමේ සදාතනික වීරයන් දෙදෙනෙක්, වීරයකු වීමට පෙරුම් පුරන්නෙක් සහ දෙවනියට හොඳම දඟපන්දු යවන්නා සිටියහ.

මෙයට මතරව ලකුණ 72.78 කට වරක කඩුල්ලක් ලබාගන්න නුවන් ප්‍රදීප් සහ ඉනිම මුලදී නොදැවී සිටීමට තවමත් ප්‍රතිශක්තියක් නැති දිමුත් කරුණාරත්න සිටියහ. ලහිරි තිරිමාන්න තමාට ලකුණු ලබාගත් හැකියයි යන විශ්වාසය ඇත හැර තිබුණි.ප්‍රසන්න ජයවර්ධන කඩුල්ල පිටිපස සහ පිත්තෙන් තමාට ලබා දිය හැකි සියලු සේවාවන් අවසන් බව පෙන්නුම් කරමින් සිටියේය.

මහේල ජයවර්ධන ශතකයක් ලැබ නොගත්තේය. හේරත් එක ඉනිමක කඩුලු පහක ලබ නොගත්තේය. නුවන් කුලසේකර පළමු තරගයෙන් පසුව ඉවත් කරන ලදී.නමුත් ඒ වෙනුවට වෙනත් පුද්ගලයන් ඉස්මතු වෙමින් තිබුණි.මෙයට පෙරද එක වතාවක ඔවුන් ටෙස්ට් තරගයක පස්වන දින විදේශීය රටකදී ජයක් ලබාගැනීමේ බලාපොරොත්තුවෙන් පසු විය. නමුත් ලෝකයේ දුර්වලම පිතිකරුවාද, කෙසේ හෝ තම කඩුල්ල බේරාගනිමින් ලංකාවේ  ජයට එරෙහි විය. ලංකාවට එංගලන්ත පන්දු බලඇණිය සමග කිසිලෙසක හැප්පෙන්නට පුළුවන්කමක් නොවීය.එනිසා ඔවුන්ගේ පන්දු රකින්නන් හැකි ලෙසට තම දායකත්වය ලබාදෙන්නට උත්සාහ කළහ. මැදපෙල පිතිකරුවන් අසාර්ථක වු විට අවසාන අඩියේ පිතිකරුවන් තම දායකත්වය සැපයුහ.

ඇත්තටම එය එහෙං මෙහෙන් අහුලාගත් ක්‍රිකට් ශිල්ප කිහිපයක් මිස, අමුතු කලාවක් ඔවුන් තුල නොවුහ.නමුත්, ඔවුහු පරාජයට පත්වීම ප්‍රතික්ෂේප කළහ.ඔවුහු ආපසු හැරීමට අකමැති වුහ.ඔවුන් හිනාවුනේ හෝ මහත්වරුන් ලෙස ක්‍රීඩා කලේ නැත.ඔව්හු තම අඬු පඬු විහිදුවමින් කෑගැසුහ.

පොතට අනුව ශ්‍රී ලංකාව කෙලෙසවත් එංගලන්තය පරාජයට පත කල නොහැක. ශ්‍රී ලංකාවා සැම අතින්ම පරාජයට පත්විය යුතුය. පුහුණුවීම්, මුල්‍යමය තත්වය, පුහුණුවීම්,පහසුකම් ආදී සියල්ල මෙයට සාධකය.මේ සියල්ල ලංකාවට වඩා එංගලන්තයට වාසිදායක ලෙස පැවතින.1

1


1

187979.21ඇන්ඩර්සන් එංගලන්තයට ක්‍රීඩා කිරීමට පටන් ගන්නේ වයස අවුරුද් 12 සිටය.ඔහු වෘත්තීයමය ක්‍රීඩකයෙකුට හොඳම උදාහරණයකි. ඔබට ඔහුගේ මුහුණ ලන්ඩනයේ තට්ට්ටු දෙකේ බස් රථවල වෙළඳ දැන්වීමවල දකබලාගත හැක. ඔහු පන්දු යැවීමෙන් ලොව පුරා තරග ජයග්‍රහණය කර ඇත. පිත්තෙන්ද ඔහු තරග පරාජයෙන් බේරාගෙන ඇත. එදිනද ඔහු පන්දු 54ක් පුරාවට ක්‍රීඩා කලේ තමාගේ එකම එක වැරදීමකින් ටෙස්ට් තරගයක්,තරගාවලියක් පැරදීමට ඇති හැකියාව පිළිබඳව ඇති වෘත්තීයමය දැනීම ඇතිවය.ඔහු සෑම පන්දුවක්ම හොඳින් ක්‍රීඩා කළේය.ශ්‍රී ලංකාව කිසිවිටක තරගය අත හරියේ නැත.

තමා මුහුණදුන් 55වන පන්දුවේදී ලෝකපුජිත වෘත්තීයමය ක්‍රීඩකයා හට, ශ්‍රී ලංකාවේ වයඹ පළාතේ හයවෙනියට වේගවත්ම පන්දු යවන්න විසින් බවුන්සර් පන්දුවක්  එල්ල කරන ලද අතර, උඩ පන්දුව ඉතා සෙමෙන් පන්දුව කරා දිවයන කුරුණෑගලින් බිහිවූ බඩ මහත හාදයා විසින් රැකගන්නා ලදී.

1


බැංකු ලිපිකරු සහ මුතු ඇටය.

ශ්‍රී ලංකාව අන් සැමට වඩා වෙනස් තැනකි.


කාලය යනු මිනිසා විසින් නිර්මිත සංකල්පයකි. | time is a concept that humans created.

සැප්තැම්බර් 25, 2013 ප්‍රතිචාර 9ක්

408056_491096174245735_1170287971_n

*

සමහර මිනිස්සු වයස අවුරුදු දහඅටේදී නාකියි.
සමහර මිනිස්සු වයස අවුරුදු අනූවෙදී තරුණයි.
කාලය යනු මිනිසා විසින් නිර්මිත සංකල්පයකි.

                                              – යෝකෝ ඔනෝ

*

“ යෝකෝ ඔනෝ ”ජපන් ජාතික කලාකාරියකි. ඇයගේ වදන් ගැන ලියන්නට හිතුනේ,

ඊයේ පෙරේදා අපේ ඔෆිස් එකේ වෙච්ච දේවල් මතක් වෙලා.

ඔෆිස් එකේ වාර්ෂික චාරිකාවට සහභාගිත්වය ගැන බලපුවාම තමයි,

“යෝකෝ ඔනෝ” ගේ වචන කොච්චර ඇත්තද කියල හිතුනේ.

*

බලාගෙන ගියාම වයස අවුරුදු විසිහතේ, විසිඅටේ එවුන් ටික,පට්ට නාකි ලෙඩ්ඩු ටිකක්.

මට හිතෙන්න ඔවුන් ශරීරයෙන් තරුණ උනාට,

“මදේ” මැරිලා කියල.

හෙට අනිද්දා පැන්ෂන් යන්න ඉන්න මනුස්සයෙක් එක්ක ඒ ගැන කතා කලාම,

ප්‍රායෝගිකව ඔහුගේ වයස ඇත්තටම පනස් නවයක්ද කියල හිතුනා.

*

වයස දහඅට ගැන කතා කරපු හින්ද,

මට වයස දහ අටේදී ඇතිවුන සිතිවිලි පිළිබද සටහන මෙතනින් කියවන්න.

*

හිතින් “නාකි” වයසින් තරුණ එවුන්ගේ වැරැද්ද කොහෙද කියල කල්පනා කරන්න

තරම් මහන්සි වෙන්න මට කම්මැලි හිතුනා.

මට හිතුනෙම එක අලුත් “Z” පරම්පරාවේ වැරැද්ද කියලයි.

ඒ කෙසේ වෙතත්,එහෙම “මදේ” මැරිච්ච මිනිස්සු ගැන,

දහහතරවන් දලයි ලාමා තුමා ලියපු සටහනකින් එකටත් උත්තරේ හම්බුනා.

*

ඒ වුනාට හිතින් තරුණ, වයසින් පමණක් “නාකි” විදියට ජීවත් වෙන්නේ කොහොමද කියල මම හොයල බැලුවා.

ඒ මනුස්සයා ගැන වෙන දවසක වෙනමම ලියන්නම්.

*

අද කාලයේ අපිට දකින්න ලැබෙන “පුදුම හිතෙන” නොගැලපෙන බව බව ගැන

දලයි ලාමා තුමා කියපු දේ සම්බන්ධ සටහනත් මේ එක්ක ලියන්නම්.*

*the_14th_dalai_lama_1

*
අද අපිට විශාල නිවාස තියෙන නමුත්,
අපේ පවුල් ඉතා ඉතා පුංචියි.
*
එදාට වඩා ජීවිතය පහසුයි,
ඒ වුනාට කාලය හරිම සීමිතයි.
*
එදාට වඩා වැඩි උපාධි ගණනක් තිබුනාට,
සාමාන්‍ය දැනීම හරිම අඩුයි.
*
දැනුම ගොඩාක් තිබුනාට,
ඉස්සරට වඩා  නිවැරදි තීරණ වලට එළඹීම හරිම අඩුයි.
*
විශේෂඥයන්,ප්‍රවීණයන් ගොඩාක් හිටියාට,
ඉස්සරට වඩා ප්‍රශ්න වැඩියි.
*
බෙහෙත් ගොඩක් තිබුනාට,
ලෙඩ ඉස්සරට වඩා වැඩියි,
*
අපි හඳ වෙත ගොස් නැවත පැමිණ තිබුනත්,
පාර පැනලා අහල පහල අලුත් ගෙදරට ආපු
අලුත් අසල්වසියාව මුණ ගැහිලා කතා බහ කරන්න හරිම අමාරුයි.
*
අප විසින් නිපදවන ලබන පරිගණක මගින් වෙන කවරදාකත් වඩා
තොරතුරු ගබඩා කොට, පිටපත් රැසක් නිපදවිය හැකියි.
නමුත් සන්නිවේදනය ඉස්සරට වඩා ඉතාම  අඩුයි.
*
අපගේ සංඛ්‍යාත්මක අගය වැඩි වුවද,
තත්වය ඉතා පහල අගයකට වැටී ඇත.
*
මේ ක්ෂණික කෑමම කන කාලය වුවද,
ආහාර දිරවීම ඉස්සරට වඩා සෙමෙන් සිදුවේ.
*
ඉස්සරට වඩා උස මිනිසුන් සිටියද,
චරිතය ඉතාම මිටිය.
*
ලාභය දිනෙන් දින ඉහල ගියද,
මනුෂ්‍ය සම්බන්ධතා එන්න එන්නම අඩුවේ.
*
මේ කාලයේ පිටට පෙනෙන්ට ජනේලයේ ගොඩක් දේවල් තිබුනත්,
කාමරයේ කිසිවක් නැත.

*

*

තුංග උතුවන්කන්ද පාමුල…

සැප්තැම්බර් 16, 2013 ප්‍රතිචාර 8ක්

*

උපුටා ගැනීමකි!

*

*

තුංග උතුවන්කන්ද පාමුල
කෝපි මල් අහුරක් තියා
මම්මලේ මට ඇහෙනවා බන්
ඉකිබිඳින හඬ මේනකා…

*

බංගලාවක් බින්ඳ දවසක
හංගගෙන ආ රිදී කූරක්
කෝපි මල් කළඹක් ම ගැවසූ
කෙස් රොදක් අතුරින් යව

හිඟුල ඔය ළඟ වාඩිකර උඹ
හැඩ බලන්නට ආයෙ දවසක්
එන්නෙ නෑ මට මේනකා…

*

තුංග උතුවන්කන්ද පාමුල
කෝපි මල් අහුරක් තියා
මම්මලේ මට ඇහෙනවා බන්
ඉකිබිඳින හඬ මේනකා…

*

(වර්ෂ 1864 ක් වූ මැයි මස සත් වැනිදා බෝගම්බරදීය)

*

|රුවන් බන්දුජීව |

*

*

ප.ලි.

*

මුද්‍රණ වියදම කෙසේ වුවද, රුපියල් දෙසීයක් නොවටින “GO” සඟරා වරකට දෙකකට වඩා මා මිලදීගෙන නැත.

ඊයේ පෙරේදා “සැප්තැම්බර් පොත් ප්‍රදර්ශනය 2013 ” හිදී පරණ “GO” සඟරා නිකමට පෙරලා බලද්දී

“පැතුම් පුංචිහේවා” නම දැක සඟරා 3ක්

සහ ඉන්ද්‍රචාප ලියනගේ ගේ වචන දැක 1ක්, ලෙස 4ක් රුපියල් 50 බැගින් මිලදී ගතිමි.

මට හිතෙන විදියට,ඒවායේ වටිනාකම රුපියල් පනහෙන් එහාට නැත.

“රුවන් බන්දුජීව” රූපය දැක නොතිබුනද,

හොඳින් අසා පුරුදු නමකි.

ඒ ඔහුගේ කවි පද හරහාය.

*

ඉහත කවියේ පද කිහිපයක් ගැන පැතුම් ලියා තිබු සටහන,

මේ කවියේ ඉතිරි පද සෙවීමට මා උනන්දු කරවීය.

තුංග උතුවන් කන්ද දැක,

හිගුලෙන් නා ඇති මට,

අනවසරයෙන් උපුටා පල නොකර සිටීමට නොහැකි විය.

කවියේ නිධාන කතාව පැතුම් ලියා  ඇති හෙයින්,

මම නොලීමි.

*

 

ප.ලි. 2

*

පැතුම්ගේ ඉහත ලිපිය මෙහි ඇතුලත් නොකිරීම කෙතරම් අඩුවක්ද යන්න, කිහිප දෙනෙක් පෙන්වා දීම සහ ඒ සදහා ඇති අධික ඉල්ලුම මත එය කෙසේ හෝ ඇතුලත් කිරීමට අදහස් කලෙමි.සඟරාවේ මුද්‍රිත ලිපිය මෙහිලා ඇතුලත් කිරීමේ දුෂ්කරතාවය මා ඒ සඳහා පරක්කු කල නමුදු, අවසානයේදී ඔහු විසින්ම සගරාවට ලියන ලද ” මුල් ලියමන ” මා වෙත එවන ලද හෙයින් මෙහි ලා පල කරමි.

*

 

Go Political

තුංග උතුවන්කන්ද පාමුලකෝපි මල් අහුරක් තියා

මම්මලේ මට ඇහෙනවා බන්ඉකි බිඳින හඬ මේනකා

පැතුම් පුංචිහේවා

‍ත‍රුණ කවියෙක්, මගේ හිත මිත්‍රයෙක් වෙන රුවන් බන්දුජීව ගේ කවියක් සතියක වෙලේ තිස්සේ හිත ඇතුළේ එහේ මෙහේ අහුමුළු වල වැදි වැදී දෝංකාර දෙනවා. උදේට නැඟිටිනකොටත් මේ කවි පද දෙක තුන නිදි නැතිව මම නැඟිටිනකල් බලාගෙන ඉන්නවා.

තුංග උතුවන්කන්ද පාමුල – කෝපි මල් අහුරක් තියා

මම්මලේ මට ඇහෙනවා බන් – ඉකි බිඳින හඬ මේනකා

මම හෙමිහිට ඈට මිමිණුවා. ඈ කිසිම දෙයක් නොකියා මගේ දිහා බැලුවා කියලා මට දැනුනා, මම ඈත බලාගෙන හිටියත්.

“මම්මලේ මරික්කාර් තමයි සරදියෙල් ගේ දකුණු අත, පොඩි කාලේ ඉඳන් සරදියෙල්ගේ හොඳම යාළුවා. මම්මලේ සහ සරදියෙල් විතරයි අවසාන සටනෙදී ඉතු‍රු වෙන්නේ. ඒ දෙන්නව අල්ලගෙන අන්තිමට එල්ලලා මරනවා. මේනකා කියන්නේ මම්මලේ ගේ නංගි. මුස්ලිම් කෙල්ලක්. පුංචි කාලේ ඉඳන් සරදියෙල්ට ආදරය කරන්නේ. ඒත් සරදියෙල් ආරච්චිලගේ පුතාට ගහලා බයේ ගමෙන් පැනලා යනවා කොළඹට. ඊට පස්සේ හුඟ කාලෙකින් ආයෙමත් ගමට එන්නේ. එතකොට මේනකා කාදර්ව බැඳලා. ඒත් සරදියෙල් මේනකා ආදරේ නැතිවෙන්නේ නැහැ. සරදියෙල් මේනකාගේ පවුල් ජීවිතයට බලපෑම් කරන්නෙත් නැහැ. මට මේ කවිය එක්ක දැනෙන්නේ සරදියෙල් බෝගම්බර හිරගෙදර ඉඳන්, තමන්ගේ අවසානය එනකල් බලාගෙන ඉන්න අතරේ හිතන විදියට.”

මම විස්තර කළා. සරදියෙල් කියන්නේ උතුවන්කන්ද ගමේ සාමාන්‍ය මිනිහෙක් වෙලා, සරදියෙලුත් තමන්ගේ තාත්තා අදාසි අප්පු වගේම එදිනෙදා කුලියක් මලියක් හොයාගෙන මේනකා එක්ක එක පැලක ජීවත් වුනු මිනිහෙක් වුනා නම්, කවදාවත් මේ මොහොත උදාවෙන එකක් නැහැ කියලා ඒ වෙලාවේ මට හිතුනා.

“මේ කවි පංතිය තව දිගට තිබුනත් මට හිතෙන්නේ මේ පද හතරේ කියන්න ඕන හැමදේම එකතුවෙලා තියෙනවා කියලා. මට මේ පද හතර එක්කම හැමවෙලාවකම ඔළුවට එන තවත් කවියක් තියෙනවා. උර්දු පැදි පෙළක්. ඒක දේශානුරාගී පැදි පෙළක්, ලියන්නේ භගත් සිං එක්ක ඉන්දියානු නිදහස් සටනට පෙරමුණ ගත්තු  නායකයෙක්, ‍රැඩිකල් කවියෙක් වගේම නිර්භීත සටන්කාමියෙක්, පණ්ඩිත් රාම්ප්‍රසාද්, එහෙමත් නැතිනම් හැමදෙනාම දැනගෙන හිටි විදියට ‘බිස්මිල්’. ‘රන්ග්දේ බසන්ති’ චිත්‍රපටියේ එක ජවනිකාවක් තියෙනවා, ඉන්දියානු නිදහස් සටනේ වීරයින් ගැන සුදු ජාතික ත‍රුණියක් හදන වාර්තා චිත්‍රපටියේ බිස්මිල්ගේ චරිතය කරන්නට ‍‍තෝරගන්න ලක්ෂ්මන් පාන්ඩේ පුදුමාකාර හැඟීමකින් මේ පැදි පෙල කියවනවා.

“සර්ෆරෝෂී කී තමන්නා, අබ් හමාරේ දිල්මේ හේ

දේක්නා හේ සෝර් කිත්නා, බාසු ඒ කා තිල් මෙ හේන්”

භාෂාව ආගන්තුක වුනත්, සංස්කෘතිය ආගන්තුක වුනත් සංගීතයට, කාව්‍යයට මුළු ලෝකයක් අමතන්න පුළුවන්. මේ උර්දු කවි පෙළ එක්ක, මම මොහොතකට ඉන්දියානු නිදහස් සටනේ ජීවිතය ගැන නොතකා සටන් කළ බිස්මිල්, භගත් සිං, චන්ද්‍රසේකර් අසාද්, අශ්ෆකුල්ලාහ් ඛාන් සිටි හිරකුටියක අතරමං වුනා. බන්දුජීවගේ කවියත් එක්ක මම සරදියෙල් සහ මම්මලේ මරික්කාර් හිටි බෝගම්බර හිරගෙදර හුදෙකලා හිරකුටියේ මොහොතකට අතරමං වුනා. මටත් නිදහස් සටනේ ඉන්න තිබුනනම්, ජීවිතය ගැන නොතකා සටන් කරන්න තිබුනනම් කියලා මට හිතුනා”

උත්සන්න වුණු හැඟීම් එක්ක මම ඇය ඉදිරිපිට පාපොච්ඡාරණය කළා.

“දන්නවද, එහෙම හිතෙන එකමකෙනා ඔයා විතරක් නෙවෙයි කියලා. ඇත්තටම විප්ලවයකට ඕන කරන්නේ වෙඩි උණ්ඩ නෙවෙයි, හදවත්. වෙඩි උණ්ඩ ඉදිරියේදී නොසැළෙන, පරාජයේදී දුබල නොවෙන, ඕනෑම වධ වේදනාවකදී බිඳ නොවැටෙන හදවත්, මතවාදයන්. ඔයා එක අතකින් වාසනාවන්තයි. විප්ලවයකට ඕන කරන අමුද්‍රව්‍ය ඔයා ලඟ තියෙනවා. දැන් ඔයා හොයාගන්න ඕන, ඔයා සටන් වදින්න ඕන මොකක් වෙනුවෙන්ද කියන එකයි.” ඈ කිවුවා.

“ඔව් ඈ හරි, තවමත් ලෝකයට විප්ලවවාදියෝ අවශ්‍යයි. ලේ හලන විප්ලව අද ලෝකයේ නොවෙන තරම් වුනත්, වෙනස් විය යුතු දේවල් තවමත් තියෙනවා. ” මම හිතුවා. සරදියෙල් සහ මම්මලේ බෝගම්බරදී එල්ලලා මරා දානවා, ගෝරක්පූර් හිරගෙදරදී බිස්මිල්ව එල්ලලා මරා දානවා මම මොහොතකට දු‍ටුවා. මිනිහෙක් තමන් විශ්වාස කරනා හේතුවක් වෙනුවෙන්, ශ්‍රේෂ්ටත්වයක් වෙනුවෙන් මරණයට මුහුණදීම කොයිතරම් ගම්භීරද කියලා මට මොහොතකට දැනුනා.

 

*

Happy Valentine’s Day! | 2010/02/14

123

*

ආදරණීය උත්පලා,*

*

සඳඑලිය නැතිවුවද,
මද අඳුර අද්දරින්,
කුමුදුවී සුපිපෙන්න.

*

*

Happy Valentine’s Day!

වරුණ

*

2010/02/14

*

 

පොසොන් පෝය දින උදැසන කොළ කැඳ දානය | what they don’t teach you in an MBA course.

*

images

*

පහුගිය මාස 6ක් තිස්සේ මේ මල්ලීට  “කළමනාකාරිත්ව  අභ්‍යාසලාභී” පුහුණු  වැඩසටහනකට

සහභාගී සහභාගී වීමට අවස්ථාව ලැබුණි.එහිදී විවිධ දේශන/වැඩමුළුවලට යොමුවීමට අවස්ථාව ලැබුණි.

මේ අතර සහකාර  ආයතනික කටයුතු කළමනාකාර “අයියා” සමග පහත කතාබහ කරන්නට කරන්නට ලැබුණි.

*

මල්ලි පොඩි ” සිටුවේශන් ” එකක් කියන්නං.

ඔයා ඒ අවස්ථාවට මුහුණ දුන්නොත් මොකද කරන්නේ කියල කියනවද?

හරි කියන්නකෝ.

*

ඔන්න අපේ ආයතනයෙන් පොසොන් පෝයට මිහින්තලේ සිල්  ගන්න ගන්න කට්ටියට උදේ කොළ කැඳ

දානය බාරගත්ත කියමුකෝ.දන්නවනේ පොසොන් පෝයට මිහින්තලේ 3000 ක වැඩි සෙනගක්  සිල් ගන්නවා.

උදේ කොළ කැඳ දානය කියන්නේ භාරදුර වැඩක්.

උදේ 6 වෙනකොට ඔක්කොම ලැස්ති වෙලා තියෙන්න ඕනේ.ලෑන්ඩ් මාස්ටරයක විතර හාතාවාරිය,

වැල් පෙනෙල අරව මේවා ඕනේ වෙනවා.දඩ බද ගාලා කොළ කැඳ බෙදන්නත් ඕනේ.

අමාරු වැඩක් 3000 කට කොළ කැඳ දෙනවා කියන්නේ.

රස්නේ පිටින් දෙන්නත් ඕනේ.

*

දැන් ඔන්න අමාරුම හරිය කොහොම හරි කරගත්ත කියන්නකෝ.

දැන් වෙලාව උදේ 4.55 යි.වැඩේ දෙය්යනේ කියල යනවා.

90% ක් දුරට කොළ කැඳ හදන වැඩේ ඉවරයි වගේ.

*

ඔන්න එක පාරටම අපේ පොරක් ඇවිල්ල කියනවා.

මාර සීන් එකනේ මචන්.

තියෙන ලොකුම කොළ කැඳ හැලියට පූසෙක් වැටිලානේ….!

දෙය්යන්ටම ඔප්පු වෙච්චාවේ!

ඔයා තමයි දැන් මෙතන “ඉන් චාර්ජ්”.

තීරණය ඔයාගේ අතේ.

දැන් මොකද කරන්නේ!

*

ඔයාට ඔයාට කොළ කැඳ නොදී ඉන්න බැහැ.

එකක් 3000ක් විතර සිල් ඇත්තෝ එතකොට බඩගින්නේ.

ඒක පව්.

අනිත් එක වගකිවයුතු ආයතනයක්  විදිහට ඒක ලොකු ලැජ්ජාවක්.මදි කමක්.

ඔයාගේ නායකත්වය කළමනාකාරිත්වය මෙහෙයුම් හැකියාවට ලොකු කළු පැල්ලමක්.

හැමෝගෙන්ම සමාව ඉල්ලන්න පුළුවන්.

ඒ වුනාට එකෙන් වැඩක් නැහැ.

*

ඔයාට මේ පූසගේ කේස් එකත් එක්ක කොළ කැඳ දෙන්නත් බැහැ.

හදිස්සියේ හරි සිල් ගත්ත ය ලෙඩ උනොත් මල ජංජාලයයි.

මුළු පෝය දවසේ වැඩසටහනම කඩාකප්පල් වෙනවා.

මේ මල යකා වැටිලා තියෙන්නේ අඩුම ගානේ 2000 කට විත කැඳ හදපු ලොකුම හැලියේ.

දැන් මොකද අපි කරන්නේ ???

*

11

*

ඔන්න තත්වය.

ඒ අයියට මේ මල්ලි දුන්න උත්තර මොහොතකට අමතක කරමුකෝ.

කොහොමද මේක ගොඩ දාන්නේ ?

මම දන්නේ නැහැ මේ ප්‍රශ්නයට MBA,CFA අරව මේවා qualified කට්ටිය කොහොම විසදුමක් දෙයිද කියලා.

algorithms,techniques,hypothesis අරව මේවා වලින් විසදුමක් තියෙනවනම් හොඳයි.

කොහොම කොහොම හරි.

මම දුන්න විසදුම් 25% – 30% කට වඩා ප්‍රායෝගිකව ප්‍රශ්නේ විසඳුවේ නැහැ.

මම අයියගෙන්ම ඇහුවා අයියා හිටියනන්ග් මොකද කරන්නේ කියලා.

*

පොර කියනවා.

බොහොම සරලයි මල්ලි .

1) පූසාව අයින් කරනවා. ඌ හිටපු හරියෙන් කැඳ බාල්දියක් විතර විසි කරලා දානවා.

2) එකෙක්ටවත් මේක ගැන කියන්න එපා.දන්නා එවුන්ට කට හොලවන්න දෙන්න එපා.

3) කොහෙන් හරි හැකි ඉක්මනින් මහජන සෞඛ්‍ය පරීක්ෂක කෙනෙක් ව හොයාගෙන එනවා.

4) පොරට කියනවා අපි මේ බොහොම ශ්‍රද්ධාවෙන්   හදපු කොල කැඳ එක පරීක්ෂා කරලා,

මේක මහජන අනුභවයට සුදුසුද කියල සහතිකයක් නිකුත් කරන්න කියල.

ඉතින් ඊළඟට…,

මම මල්ලී කොරවී නොඉවසිලිමත්ව අහගෙන සිටින්නෙමි.

*

ඉතින් බං,

ඌ සුදුසුයි කිව්වොත් අපි දෙනවා.

හදිස්සියේ හරි කවුරු හරි අසනීප උනොත් ඌ ගස්.

පොර හරියට තමන්ගේ රාජකාරිය කරලා නැහැ.

අපි මොනවා කරන්නද ???

ඌ දෙන්න කිව්වා අපි දුන්නා.

*

ඌ නුසුදුසුයි කිව්වොත් අපි නොදී ඉන්නවා.

අපි ශ්‍රද්ධාවෙන් මහන්සි වෙලා ධාර්මික උපයාගත් මුදලින් දානයක් ලෑස්ති කලා.

මූ  කාලකන්නිය දෙන්න එපා කිව්වා.

ඉතින් අපි මොකද කරන්නේ?

*

අයියා අපේ රටේ ඉහලම තැනට යන්නටද සුදුසු මොලයකි.

*

376815_445705958796189_1830258678_n

*

අපේ රටේ අධ්‍යාපනය මනින්නේ මොන කෙහෙල්මලකින්ද යන්න අපැහැදිලිය.

එය බොහෝවිට මාලුවෙක්ගේ අගය උගේ ගස් නැගීමේ හැකියාව මත මනිනවාට මනිනවා වැනිය.

*

යමෙකුගේ දැනුම සහ බුද්ධිය යනු අධ්‍යාපන සුදුසුකම් නොවන අතර,

වැඩිමහල්වීම යනු වයස නොවේ.

මෙහි එකක් අනෙක යයි කිසිවිටක වරදවා වටහා නොගත යුතුය.

*